俄羅斯飛行員外流問題嚴重

2017年6月11日

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俄國航負責人稱遭遇本國飛行員用工荒，許多飛行員跳槽至亞洲、中國。

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俄羅斯國際航空公司總經理薩維利耶夫在聖彼得堡國際經濟論壇上談到俄飛行員外流問題時說，“他們都紛紛去亞洲、中國了”，公司已第五次漲工資挽留人才了，“恐怕很難再次提高薪酬了”。

目前，俄羅斯民航機長收入約47萬盧布（1元人民幣合8.3盧布——本網註）、副機長32萬-35萬盧布、教官在50萬盧布以上。

VIM航空公司認為，外國企業未支付飛行員培訓費用，合同結束後也無需承擔養老及社保義務，所以能開出誘人的薪酬。飛行人才的流失不只給航空公司，也給俄經濟造成損失，因為大多數流失的飛行員都是國家公費培訓的，他們在國外工作期間不會繳納養老金和其他社保費用。公司呼籲將這一問題從行業層面提升至國家層面討論。

目前，俄各家航空公司只能在程序上制造障礙遏制人才外流，如拒絕為境外航空公司確認飛行員執照，以個人信息保密為由拒不提供某些材料。但也有專家指出，市場開放就得接受人才外流的現實，可以切實增加飛行員收入，或是提高雇傭外籍飛行員的額度。

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《透視俄羅斯》