提高國防企業工資 俄啟動“動員經濟部門”

2022年11月3日
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【《透視俄羅斯》消息 】據俄羅斯《生意人報》報道,俄羅斯國家杜馬收到一項旨在確保國防企業按地區平均工資的110%支付員工工資的法律提案。提案的主要宗旨是讓國防訂單承包企業工人有能力與其他經濟部門員工競爭。
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國家托羅波夫機械制造設計局“三角旗” 來源:Anton Novoderezhkin/塔斯社
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“自由金融全球”公司的切爾諾夫(Vladimir Chernov)認為,俄政府試圖通過這些舉措,實際上是為員工提供額外福利和機會,吸引人員進入國防企業。

提案內容

俄國家軍事利益繼續與經濟利益相競爭,吸引國家機關參與軍需保障後,政府希望加強國防訂單履約資源利用。一批國家杜馬議員(包括工業委員會主席古特尼奧夫和經濟政策委員會主席托皮林,這通常意味著提案至少與政府保持一致)提出修改《國防采購法》《無支付能力(破產)法》和《動員準備法》,重新計算軍事合同價格。議員們認為,調整定價是解決國防訂單問題的系統性措施,建議確定產品價格時考慮軍工企業員工工資,使其指數化水平比當地市場平均水平至少高出10%。目前,俄國防訂單供應商無法提供有競爭力的工資,是其抱怨人手短缺的原因。提案解釋性說明說:“如果企業優化間接費用,同時將主要生產工人工資指數提到高於通脹水平(以達到地區平均水平),國防部機構將接受間接費用縮減水平,但同時平均工資增長會限制俄羅斯社會經濟發展預測指標,從而構成企業損失。”他們認為,這反過來又會抑制軍工企業勞動生產率提高,降低產品質量。

提案作者之一、杜馬工貿委員會委員尼凡季耶夫說,軍工承包商利潤有限,沒有能力激勵員工。他說:“這種情況下國防訂單承包企業面臨人才短缺。我們以該法案為企業創造了一個機會,確保其員工工資高於當地市場平均水平。”同時,預計企業可自行決定獎勵或雇傭人員。尼凡季耶夫說:“我們不能幹涉具體企業的工作,但我們認為補充資金將專門用於提高工資而不是利潤率,因為沒有必要的高素質員工,就不會有產品和國家訂單履約。”

補充措施

動員期間(根據當前將“動員”與“部分動員”區分開的法律,動員是可能的)和戰時狀態,也就是當前定義的“軍事行動”條件下,議員們的其他修正案可能並不適用,或者只能有限適用,包括允許總承包商使用統一賬戶與分包商結算,根據部委會決定由軍工委員會臨時接管破產軍工企業財產。事實上,新法案意味著企業利潤的增加。與國防產品成本上漲不同的是,很難預測利潤分配機制將如何實際運作以確保有利於工人。到目前為止,俄羅斯國防訂單關鍵效益因素是低廉的資源成本。值得指出的是,軍工企業工資提高機制設計只是形式上的,與2010年“五月”總統令提高醫生和教師工資情況相同。後者的主要“驅動”機制是州長的KPI及其控制的地方預算,現在則是國防訂單承包企業管理者的善意。

宏觀經濟分析和短期預測中心專家薩爾尼科夫(Vladimir Salnikov)估計,如果政府成功啟動“動員經濟部門”,而不是將經濟全面轉向動員軌道(再說一遍,沒有這樣的跡象),軍工企業三班倒並強制公司執行國家訂單,“這將使產量增加至少1%,但不會對工業生產的整體動態產生太大影響”。此前6月份俄羅斯統計局和蓋達爾研究所已註意到工業景氣度下降。他們說:“采購經理人指數體現的是回答(更糟或更好),即當前情緒和感覺,但未體現動態的準確答案。現有數據至少表明加工情況沒有改善。鐵路裝載量下降與出口下降有很大關系。進口被凍結情況下,仍存在生產對庫存下降產生負面反應的風險。賴夫艾森銀行分析師認為,當前經濟衰退動態與新冠危機不同,現在的負面因素更持久:進口零部件的供應問題尚未觸及廣泛行業,國內需求下降,國外需求受到限制(除物流困難外,出口商盈利能力可能會受價格折扣和盧布堅挺影響)。”

本文為《透視俄羅斯》專稿

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楊娜·謝爾蓋耶娃(Yana Sergeeva)

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